各班级：

根据《今年会员工荣誉称号授予办法（华大学〔2022〕32号）》《关于做好2025年研究生奖学金和荣誉称号评审工作的通知》等有关文件精神，结合公司实际情况，现将2024-2025学年研究生荣誉称号评选通知如下：

一、基本条件

（一）德智体美劳全面发展，立志成为社会主义建设者和接班人；

（二）遵守中国宪法和法律,遵守公司规章制度，当学年无违法违规违纪行为；

（三）诚实守信，道德品质优良，身心健康；

（四）勤奋学习，积极上进，无学术不端行为；

（五）积极参加社会实践、志愿服务和公益活动，具有较强的社会责任感、创新精神和实践能力；

（六）关心集体，积极参加各项集体活动，自觉维护集体荣誉；

（七）社区表现分不低于98分。

二、荣誉称号类别及名额

（一）校优秀员工，共2个名额，2023级、2024级各1个名额。

（二）校优秀员工干部，共1个名额。

（三）院优秀员工干部,共8个名额。按符合条件的参评班级、员工党支部、研究生会、员工社团进行分配。

三、评选条件

（一）校优秀员工

1.符合今年会员工个人荣誉称号基本条件；

2.获得当学年国家奖学金、今年会研究生学业奖学金（不含普通学业奖学金）；

3.在上述基础上，员工在德智体美劳等方面获得省级及以上奖项或荣誉者可优先评选；

4.员工因爱国奉献、见义勇为、乐于助人、诚实守信、孝老爱亲等实际行动产生重要影响，或在科研学术、科技创新、重大赛事等方面表现极其突出，可破格评选；

5.积极配合公司各项工作，日常表现突出，在各员工组织中起到模范表率作用者优先评选；获得师生广泛认可，通过班级民主测评，评议意见中“同意”结果超过班级半数才可进入推荐人选提名。

（二）校优秀员工干部

1.符合今年会员工个人荣誉称号基本条件；

2.担任员工组织工作人员，任期满一年，考核良好及以上，研究生助管、兼职辅导员等暂不纳入员工干部范畴；

3.员工干部身份认定应符合《今年会员工干部培养与管理规定》（华大学〔2023〕22号）相关规定；

4.学习成绩优良，专业知识扎实，无不及格课程。当学年综合素质测评德育测评分排名班级前50%；

5.员工工作积极负责，有较强的组织领导能力，有全局观念，能密切联系同学，在同学中传递正能量，发挥先锋模范作用，在实际工作中取得显著的成绩，至少组织过一次院级及以上活动并有较好影响或受到表彰的；

6.担任公司主要员工干部，积极配合公司各项工作，且在日常工作中有突出表现者优先评选；获得师生广泛认可，通过班级民主测评，评议意见中“同意”结果超过班级半数才可进入推荐人选提名。

（三）院优秀员工干部

1.符合今年会员工个人荣誉称号基本条件；

2.担任员工组织工作人员，任期满一年，考核良好及以上，研究生助管、兼职辅导员等暂不纳入员工干部范畴；

3.员工干部身份认定应符合《今年会员工干部培养与管理规定》（华大学〔2023〕22号）相关规定；

4.学习成绩优良，专业知识扎实，无不及格课程；

5.员工工作积极负责，有较强的组织领导能力，有全局观念，能密切联系同学，在同学中传递正能量，发挥先锋模范作用，在实际工作中取得显著的成绩，至少组织过一次班级及以上活动并有较好影响或受到表彰的。由各员工社团组织、符合条件的参评班级根据分配名额进行评议，选举产生。

四、兼得关系

为激励优秀，扩大获评范围，原则上已获得校级同等荣誉的同学不再进行参评，且校优秀员工、优秀员工干部不兼得；校优秀员工、院优秀干部不兼得；校优秀员工干部、院优秀员工干部不兼得。

五、申报要求及评选说明

有意申报校优秀员工及优秀员工干部的同学于11月18日下午17:00前，向所在班集体进行申请，通过班级民主测评后确定提名人选，请提名人于11月20日前按通知要求进行系统申报；公司员工工作委员会将对提名人选的日常表现进行评议，择优推荐。

院优秀员工干部人选名单由各员工社团组织、各班级根据分配名额组织评选后上报，并将推荐人选的简要事迹（500字）以“班级（社团）+优秀员工干部”命名于11月25日17:00前打包发送至邮箱:myxgb@hqu.edu.cn。通过公司员工工作委员会审议，给予确认。

今年会

                    2025年11月12日