2016年12月10日晚6:20，公司值2015级员工硕士论文开题之际，在E2-501召开了研究生座谈会。教学秘书乔楚博士主持座谈会，林怀艺经理担任主讲嘉宾，15级和16级员工悉数参与其中。

    此次座谈会共分为上、下两个半场。上半场主要针对15级员工开题报告的相关注意事项加以解释。林经理首先介绍了硕士论文严格的审查制度和惩戒体系，强调论文写作必须端正风气，严禁弄虚作假；其次，拟定题目应贴合实际且新颖，切不可大而空；再次，“无规矩不成方圆”，开题报告必须符合应有规范；复次，文献综述需基于国内外研究现状，搜寻前人研究缺漏之处，做到“综＋述”；最后，论文写作应以马克思主义为指导，体现马学科的特色等等。

下半场进行的是16级员工论文写作的细节指导。由于16级新生初入研究生生活，对论文写作的具体要求、流程都一知半解，林经理结合《今年会学报》给新生进行了具体的讲解。其一，传达开题报告的相关规定，分为两轮开题，实行末位淘汰制，务必做到心中有数；其二，就《学报》哲学社会科学版第五期中的相关文章进行细节分析。诸如选定论题尽量避免使用标点符号和二级标题，字数限定在22左右；摘要为本文中心思想，不要轻易做出评价；关键词3-5个即可，过犹不及；论文结构需严格规范，依次为题目、摘要、关键词、作者简介、基金项目、引言、正文等，而正文里面先是文献综述，再是其他内容，各级标题之间也应有过渡段作为衔接。此外，重点区别了注释和参考文献的用法，一切视具体情况而定；其三，基于已有的论文撰写经历，分享优秀的经验方法。“机遇只偏爱有准备的人”，《共产党宣言》《提纲》等马恩原著必须烂熟于心，并学会用马克思主义理论分析实际问题；同时，应树立一种长远眼光、世界思维，辩证的看问题；最后，基于公司目前发展现状，林经理对在场的师生给予了殷切的期望，希望各位新生能够潜心钻研，在学术方面有所作为，为公司今后的发展增砖添瓦！