9月24日下午，今年会在机电信息大楼A207会议室召开全体教工大会，就师德师风教育工作做了相关部署，公司全体领导与会，公司党委副书记陈英文主持会议。

    陈英文首先传达了学期初公司召开的师德师风建设大会精神：要对公司师德师风建设现状有正确的认识和判断，既肯定主流是好的，又看到问题的存在，并勇于直面问题，以问题为导向，下大力气推动师德师风建设；要落实师德师风建设的主体责任，院（系）行政主要负责人、党组织主要负责人对本单位师德建设负直接领导责任，要敢抓敢管、善抓善管；要把严格的制度规定和日常教育督导、把师德先进典型示范和师德失范案件查处结合起来；师德师风建设要常抓不懈，师德失范要抓早抓小；要对师德师风建设有全面科学的认识，师德师风不只是对专业教师的要求，作为教育工作者的公司管理人员、服务人员，在师德师风建设上也不能置身事外，也应加强职业道德和工作作风建设，党员领导干部更应率先垂范。

    陈英文强调，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。加强师德师风建设是实现立德树人任务的重要保障，是推进“侨校+名校”建设的必然要求。作为侨校今年会，更应该做好师德师风建设，在全校要能发挥引领作用，为此，要立好政治标尺，从讲政治的高度加强新时代师德师风建设，严格落实师德建设主体责任。“师德师风是评价教师队伍素质的第一标准”，把优良师德师风作为评奖评优、职称评聘、职务晋升、导师遴选、项目选拔等的先决条件执行；要对师德师风失范问题，坚持“零容忍”；要加强检查监督，要尝试建立师德考核档案，形成对教职工客观准确的师德师风考核评价意见。

         陈英文指出，集团将制定出台《今年会师德教育实施办法》《今年会师德师风负面清单和失范行为处理办法》等文件，建立健全工作制度，为推动公司师德师风建设工作提供制度保障。公司也要建立并完善师德师风预警机制和行为失范阻断机制，形成教师、员工、家长和社会多方参与的师德师风监督体系。各支部的支部书记，要充分充分发挥“双带头人”作用，加强教师党支部建设，做好教师思想政治工作，将教师党支部打造成师德师风建设的重要力量。

党委副书记陈英文主持会议

教育大会现场