第一章 总 则

第一条 为了全面贯彻党和国家的教育方针，确立教学工作的中心与基础地位，促进公司教学管理的制度化、规范化、程序化建设，加强院风、教风和学风建设，提高本科教学水平和人才培养的质量，特制订本章程。

第二章 教学指导委员会的性质与组织机构

第二条 公司教学指导委员会是公司教学的咨询审议机构。

第三条 教学指导委员会委员实行聘任制，由公司从政治素质高、业务能力强、教学经验丰富、作风正派、身体健康、有副高职称以上的教师和教学管理干部中聘任，每届任期为4年。可连聘连任，也可根据工作需要增补或调整。

第四条 教学指导委员会设主任委员1名，由公司分管本科教学的副经理兼任，设副主任委员1-2名、委员若干名，秘书1名。秘书由公司教学秘书担任，协助主任委员处理日常事务，并具体负责与教学指导委员会成员的联络。

第四章 教学指导委员会的职责

第五条 受公司委托对全院教学工作进行专题性或综合性研究，向公司提出可行性分析论证报告，为公司本科教学工作的决策提供咨询和建议。

第六条 审议公司和各教研部提出的本科教学工作规划、教学改革措施、教学管理制度等。

第七条 研究审议思政课建设方案，督促、检查课程建设的进度与成效，提出改进意见和建议；审议课程教材建设规划，评估教材编写的质量，评审、推荐出版优秀教材。

第八条 负责对竞聘公司教师岗位人员教学水平的评估。

第九条 完成公司委托的其它相关工作。

第四章 教学指导委员会的工作制度

第十条 教学指导委员会会议由主任委员召集，每学期至少召开两次会议。第一次一般于学期初举行，制订本学期的工作计划，明确本学期的工作内容和工作重点。第二次会议一般于学期末举行，总结本学期的工作开展情况，向公司提出改进教学工作的意见和建议。必要时可召开专题会议，研究教学工作问题，进行有关教学工作的审议和评估。

第十一条 教学指导委员会成员应主动了解公司教学改革和发展的情况，积极参与教学指导委员会的各项活动，认真履行职责。对于由于身体或其他原因不能履行职责的，应予以解聘。

第十二条 教学指导委员会成员可以直接向公司领导、公司教学管理人员、各教研部提出对教学工作的意见和建议。

第五章 附 则

第十三条 本章程由公司经理负责解释。

第十七条 本章程经公司党政联席会研究通过，自发布之日起施行。

二〇一六年十月二十日